Formation certifiante
Gestionnaire de Paie
Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire de Paie » (GP). Titre de niveau 5, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels. L'apprenant sera capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Objectifs
Ce que vous allez maîtriser
Des compétences immédiatement actionnables pour soutenir votre reconversion ou accélérer votre progression.
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Financement & accessibilité
Des modalités adaptées à votre situation
Les informations tarifaires sont partagées sur demande pour proposer la solution la plus juste et un accompagnement personnalisé.
Financements mobilisables
CPF, Pôle Emploi, financement personnel : nous étudions la combinaison la plus adaptée à votre situation.
Devis sur demande
Nous envoyons un devis détaillé et proposons des plans d'échelonnement si nécessaire.
Aménagements possibles
Accessibilité des locaux et adaptation des modalités de formation étudiées avec vous en amont.
Contact dédié
Besoin d'un devis ou d'un plan de financement ?
Un conseiller vous répond rapidement pour formaliser votre dossier et chiffrer les options de prise en charge.
Accessibilité
Accueil des personnes en situation de handicap
Nous anticipons avec vous les besoins d’aménagement pour garantir un parcours de formation confortable et inclusif.
Référente handicap
Coralie SARRAN vous accompagne pour anticiper vos besoins et coordonner les aménagements nécessaires.
Locaux accessibles
Parking réservé, rampe d’accès et salles en rez-de-chaussée pour garantir un parcours sans obstacle.
Accompagnement personnalisé
Nous collaborons avec des organismes spécialisés afin d’adapter postes de travail et modalités pédagogiques.
Contact dédié
Besoin d’un aménagement spécifique ?
Échangeons en amont pour organiser votre accueil, adapter le poste de travail et mobiliser nos partenaires spécialisés.
Admissions
Comment rejoindre la formation
Les étapes clés pour sécuriser votre inscription et vérifier l'adéquation de votre projet.
Âge minimal recommandé
21 ans. Entretien individuel de sélection et test de positionnement avec un chargé de formation
Délai d’accès maximal
1 à 6 mois selon financement et situation professionnelle
Entretien de motivation
De 30 à 45 minutes et tests techniques ou psychotechniques de 30 minutes sous forme de QCM. Candidature examinée par le chargé de formation.
Étapes clés
Un conseiller dédié vous suit jusqu’à l’inscription
Nous vérifions la cohérence de votre projet, planifions votre entretien et vous aidons à constituer le dossier administratif.
Après la formation
Des débouchés concrets
Découvrez les métiers accessibles et les niveaux de rémunération moyens à l’issue du parcours.
Assistant Gestionnaire de Paie
Salaire moyen :28000€
Responsable de Paie
Salaire moyen :35000€
Directeur Administratif et Financier
Salaire moyen :50000€
Accompagnement carrière
Projetez-vous sur vos futurs métiers
Nos équipes vous aident à identifier les débouchés les plus adaptés à votre projet et à valoriser vos compétences auprès des recruteurs.
- Assistant Gestionnaire de Paie
- Responsable de Paie
- Directeur Administratif et Financier
Contact
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