Quelle personnalité pour la formation d’Assistant RH ?

Vous avez un bon relationnel et aimez conseiller votre entourage sur leur orientation ? L’IFPA, Institut de Formation et Promotion des Adultes vous propose d’intégrer la nouvelle formation d’Assistant RH !

 

Concrètement, qui est l’Assistant RH ?

L’Assistant en Ressources Humaines, ou Assistant RH, a un rôle fondamental au sein d’une entreprise. C’est lui, ou elle, qui va être le point de contact entre la direction des Ressources Humaines et le reste de l’entreprise. Il a de nombreuses responsabilités et se veut être un couteau suisse professionnel. La formation d’Assistant RH s’adresse aux candidats ayant la capacité de s’adapter. Mais plus précisément, qui se cache derrière ce poste aux multiples facettes ? Quelle personnalité pour cette formation d’Assistant RH très demandée ?

 

La formation d’Assistant RH, pour une personne au très bon relationnel

C’est lui qui va faire l’intermédiaire entre les candidats, nouvelles recrues, employés et sa direction. Doté d’un bon relationnel, l’Assistant RH va être présent de l’ouverture d’un poste à l’embauche. Il sera aussi amené à rencontrer les étudiants, potentiels futurs stagiaires et/ou collaborateurs afin de leur parler de l’entreprise et de son mode de fonctionnement. La formation d’Assistant RH va vous apporter toutes les compétences complémentaires à votre personnalité.

Par ailleurs, les missions d’un Assistant RH vont beaucoup différer en fonction de l’entreprise pour laquelle il travaille, ses missions ne seront effectivement pas les mêmes pour une PME ou pour une grande entreprise.

 

Une grande partie administrative

Comme vous le verrez durant votre formation d’Assistant RH, une grande partie de votre travail regroupera des tâches administratives. Parmi celles-ci, nous comptons la rédaction des contrats de travail et la production des bulletins de salaires.

Absences, les congés payés, les départs ou recrutements, tout cela fait également partie de cette gestion administrative.

Ainsi, vous pourrez assister aux campagnes de recrutement de l’entreprise. Vous pourrez alors être en charge de rédiger l’annonce puis la diffuser. De plus, vous serez également le point de relais avec les écoles. Sélectionner les Curriculum Vitae et contacter les candidats feront partie de vos missions.

Vous pourriez par ailleurs être amené à assurer une formation, la planifier et veiller à son bon déroulement. La formation d’Assistant RH se veut donc d’être aussi riche et variée que vos futures missions !

Des qualités bien précises

Lors de cette formation d’Assistant RH, vous apprendrez à maîtriser l’outil informatique et les logiciels comptables utiles à ce poste.

Le droit du travail sera également abordé afin de renforcer vos connaissances administratives. En lien étroit avec le Directeur des ressources humaines, l’Assistant RH est avant tout une personne rigoureuse, organisée et efficace. Votre façon de travailler doit donc pouvoir s’adapter relativement vite aux éventuels changements de dernière minute. Ainsi, vous l’aurez compris, l’Assistant RH est un réel pilier, pour les candidats comme pour l’entreprise. Son côté relationnel est un réel atout qu’il ne faudra pas hésiter à mettre en avant après la formation qualifiante. N’hésitez pas non plus à mettre en avant vos diverses expériences dans votre lettre comme dans votre CV. Celles-ci montreront que vous savez vous adapter et êtes un couteau suisse dans l’âme !

Vous souhaitez postuler pour la prochaine session de formation d’Assitant RH ? Contactez notre centre de formation IFPA, notre équipe se tient à votre disposition pour plus d’informations.

 

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