🎓 L’IFPA prépare ses prochaines sessions Gestionnaire de Paie et Assistant·e Ressources Humaines (début le 16 octobre)

Le 16 octobre, l’IFPA de Mérignac accueillera 11 nouveaux apprenants pour le lancement de ses prochaines sessions Gestionnaire de Paie (GP) et Assistant·e Ressources Humaines (ARH).

Deux parcours certifiants de niveau 5, reconnus par l’État, conçus pour favoriser une insertion rapide et durable sur le marché du travail.

---

💼 Des formations au cœur des métiers administratifs et RH

Ces deux titres professionnels répondent aux besoins croissants des entreprises en matière de gestion du personnel, d’administration sociale et de pilotage des ressources humaines.

La pédagogie IFPA repose sur :

• des mises en situation réelles et des cas concrets,
• un stage en entreprise pour chaque apprenant,
• un accompagnement personnalisé vers l’emploi.

🎯 L’objectif : former des professionnels opérationnels, capables d’intégrer rapidement les services RH, cabinets comptables ou structures de gestion sociale.

---

📘 Référentiels officiels France Compétences

🧾 Assistant·e Ressources Humaines (ARH)

• Titre Professionnel ARH — RNCP35030 (remplacé par RNCP41366)
• Niveau 5 — Certifié par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
• Blocs de compétences :
  • BC01 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion RH
  • BC02 : Contribuer au développement des ressources humaines
• Compétences clés :
  • Gestion administrative du personnel et suivi de la paie
  • Recrutement, intégration et accompagnement des salariés
  • Élaboration et suivi des plans de développement des compétences
• Débouchés :
  • Assistant RH / formation / recrutement
  • Chargé des ressources humaines
  • Gestionnaire emplois et carrières

🔗 Consulter la fiche officielle RNCP ARH (France Compétences)

---

💰 Gestionnaire de Paie (GP)

• Titre Professionnel GP — RNCP37948
• Niveau 5 — Enregistrement valide jusqu’au 29 décembre 2028
• Blocs de compétences :
  • BC01 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • BC02 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Compétences clés :
  • Collecte et traitement des variables de paie
  • Application du droit du travail et des conventions collectives
  • Contrôle et sécurisation des données sociales
• Débouchés :
  • Gestionnaire ou technicien paie
  • Collaborateur paie en cabinet ou entreprise
  • Assistant paie ou responsable social

🔗 Consulter la fiche officielle RNCP GP (France Compétences)

---

🚀 Objectif : emploi et évolution professionnelle

Chaque parcours associe savoir-faire techniques, maîtrise réglementaire et compétences humaines.
L’accompagnement IFPA inclut :

• un coaching emploi personnalisé,
• la préparation au jury du Titre Professionnel,
• des partenariats entreprises pour faciliter l’embauche.

💬 Notre mission : permettre à chaque apprenant d’accéder à un emploi qualifié, durable et porteur de sens.

---

📅 Informations pratiques

| Détail | Information | |:--|:--| | Date de début | 16 octobre 2025 | | Lieu | IFPA Mérignac | | Effectif | 11 apprenants | | Rythme | Formation + stage en entreprise | | Certification | Titre Professionnel de Niveau 5 (État) |

---

🔗 Pour aller plus loin

• Découvrir la formation Assistant·e RH (ARH)
• Découvrir la formation Gestionnaire de Paie (GP)
• Voir toutes nos prochaines sessions

---

✨ En résumé

Le 16 octobre, l’IFPA Mérignac ouvrira une nouvelle page de son engagement pour l’emploi et la formation.
11 apprenants rejoindront des parcours reconnus, professionnalisants et ancrés dans la réalité du marché du travail.

🎯 Deux formations, un même objectif : faire de la compétence un levier d’avenir.