Comment quitter un CDI sans rien perdre ?

Le monde du travail est en constante évolution et parfois, il peut arriver que l’on souhaite quitter son emploi actuel. Cependant, cette décision n’est pas toujours facile à prendre, surtout si vous êtes en CDI. En effet, le contrat à durée indéterminée est souvent synonyme de stabilité financière et de sécurité de l’emploi. Pourtant, il est possible de quitter un CDI sans perdre ses acquis. Voici quelques conseils pour réussir cette transition en douceur.

Avoir une idée claire de ce que l’on souhaite faire

La première étape avant de quitter un CDI est d’avoir une idée claire de ce que l’on souhaite faire. Il est important de réfléchir à son projet professionnel et de s’assurer que celui-ci est viable. Pour cela, il est possible de rencontrer des professionnels de l’orientation ou de la reconversion professionnelle afin d’obtenir des conseils personnalisés.

Préparer sa reconversion

Une fois que vous avez une idée claire de votre projet professionnel, il est temps de préparer votre reconversion. Cela peut impliquer de suivre une formation, de développer de nouvelles compétences ou d’acquérir de l’expérience dans un domaine particulier. Il est important de bien planifier sa reconversion pour éviter les imprévus et les pertes financières.

Négocier une rupture conventionnelle

Si vous souhaitez quitter votre CDI sans perdre vos acquis, il est possible de négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur. Cette option permet de mettre fin à votre contrat de travail à l’amiable et de bénéficier d’une indemnité de rupture ainsi que des allocations chômage. Il est important de discuter avec votre employeur des conditions de la rupture conventionnelle afin d’obtenir les meilleures conditions possibles.

Trouver un nouvel emploi

Avant de quitter votre CDI, il est important de trouver un nouvel emploi. Cela peut vous éviter une période de chômage et vous permettre de bénéficier de nouvelles opportunités professionnelles. Il est important de bien cibler les entreprises qui recrutent dans votre domaine d’expertise et de préparer votre candidature de manière professionnelle.

Faire le point sur ses droits

Avant de quitter votre CDI, il est important de faire le point sur vos droits en tant que salarié. Cela peut inclure vos indemnités de congés payés, vos heures supplémentaires, votre prime d’ancienneté, etc. Il est important de vérifier que vous n’avez pas de dettes envers votre employeur et que vous avez bien reçu tous vos paiements.

En conclusion, quitter un CDI n’est pas une décision facile à prendre, mais cela peut être le début d’une nouvelle étape dans votre vie professionnelle. Il est important de bien réfléchir à votre projet professionnel, de préparer votre reconversion, de négocier une rupture conventionnelle si possible, de trouver un nouvel emploi et de faire le point sur vos droits en tant que salarié. En suivant ces conseils, vous pouvez quitter votre CDI sans perdre vos acquis et avec un avenir professionnel prometteur.