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3 conseils pour passer au télétravail !

par | 25/09/2018 | Formation professionnelle

3 conseils pour passer au télétravail !

 

Ces dernières années le télétravail attire de plus en plus de salariés : 4 salariés sur 10 sont même prêts à passer à ce mode de travail ! Après certaines formations à l’IFPA et en fonction de votre nouvel emploi, vous pourrez être amené à travailler en télétravail. Voici les 3 conseils pour travailler à la maison et être efficace !

 

1 – Aménagez-vous un vrai espace de travail

Pour commencer, il est nécessaire de se créer un espace de travail à part du reste de la maison. En effet, pour un télétravailleur, il est déconseillé d’établir son bureau sur la table du salon par exemple. La tentation d’effectuer d’autres tâches n’en sera que plus forte. Aménagez-vous une pièce dédiée à vos heures de travail. Organisez la à votre guise : décoration, ergonomie… Il est également important de s’équiper du matériel nécessaire. Vous n’aurez pas les mêmes outils que ceux de votre bureau alors pensez à investir dans du matériel (imprimante, scanner…) avant pour ne pas vous retrouver bloqué !

 

2 – Soyez discipliné

Travailler à distance peut être compliqué, si vous ne faites pas preuve de discipline. En effet, ce n’est pas parce que vous n’êtes pas dans les locaux de votre entreprise que vous devez travailler moins. Le télétravail nécessite une grande exigence envers vous-même, vous devez être capable de vous gérer tout seul, votre responsable n’est pas là pour « contrôler » votre travail. Cependant, l’avantage est que vous pouvez gérer votre emploi du temps et aménager vos horaires de travail à votre convenance en fonction de vos missions ou vie de famille. Toutefois, vos clients, fournisseurs, collaborateurs continuent eux à avoir des horaires de bureaux « classiques », restez vigilant !

 

3 – Restez en contact avec votre entreprise

Pour ne pas vous isoler, restez en contact avec vos collègues par mail ou par téléphone. Il est important que vous restiez informé de ce qui se passe dans votre entreprise. Aussi, communiquez régulièrement avec votre supérieur pour l’informer de l’avancée de vos missions et lui donner une visibilité sur votre travail. Ce n’est pas parce que vous travaillez de chez vous, qu’il faut s’installer dans une routine d’isolement !

Ainsi, si le télétravail comporte des avantages et des inconvénients, il demande avant tout au télétravailleur de faire preuve de rigueur et d’organisation afin de répondre au mieux aux attentes de son entreprise. Même si ce style de travail ne correspond pas à tous, il ne coûte rien de l’essayer et peut-être de l’adopter !

 

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