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Utilisez internet et trouvez un emploi !

par | 27/09/2017 | Formation professionnelle

Chaque mois, L’IFPA, Institut de Formation et Promotion des Adultes vous conseille et vous accompagne pour trouver un emploi. Se former c’est bien, trouver un emploi c’est mieux.

C’est un fait, la recherche d’emploi peut sembler très compliquée, d’autant plus après une reconversion professionnelle dans le contexte économique que l’on connaît aujourd’hui. Pourtant aujourd’hui, une multitude d’outils – en dehors des organismes spécialisés de type Pôle Emploi – existe pour nous aider à trouver un emploi, grâce à Internet notamment. Comment trouver un emploi sur internet ? L’IFPA vous livre ses conseils pour rechercher efficacement un emploi sur internet !

Internet, l’eldorado des outils pour trouver un emploi

C’est un fait, l’explosion d’Internet a complètement bouleversé le marché des offres d’emploi en France et plus généralement les processus de recherche d’emploi par les candidats mais aussi de recrutement par les entreprises.  En effet, on estime à 88%, le pourcentage de chercheurs d’emploi qui mobilisent internet pour trouver un emploi. Et pour cause ! De nombreux acteurs de l’emploi en ligne sont présents sur la toile ! Les plateformes les plus utilisées sont celles des diffuseurs d’offres d’emploi, appelés les « jobboards ». Parmi eux, arrivent en tête MétéoJob, RégionJob, Indeed ou encore Monster. Après les «  jobboards », arrivent en seconde position des outils d’aide à la recherche pour trouver un emploi : les réseaux sociaux !

Qu’ils soient professionnels (comme LinkedIn ou Viadeo) ou non professionnels (de type Facebook ou Twitter), les réseaux sociaux sont très utilisés pour trouver un emploi. De cette façon, ils sont 55.9 % à se servir de Facebook pour trouver un emploi et 41.5 % à avoir recours à LinkedIn.

Trouver un emploi sur Internet : une affaire de méthode !

Nous venons de le voir, les plateformes pour trouver un emploi en ligne sont nombreuses (autour de 200 en France !), mais alors laquelle choisir pour s’assurer de trouver un travail ? Tout d’abord, il est important de faire le tri parmi les sites d’offres d’emploi (les fameux jobboards). En effet, il va falloir cibler en fonction de vos critères de recherche d’emploi l’outil le plus pertinent ! Pour cela, il va s’agir de sélectionner par exemple le site spécialisé dans les offres concernant votre secteur d’activité.

Ensuite une fois que vous avez choisi le ou les sites d’emploi adéquats, il est question de créer votre profil en ligne pour les recruteurs. C’est une étape très importante car c’est elle qui va déterminer l’image que les recruteurs auront de vous ! Pour cela, il va falloir tout comme toute candidature, soigner votre présentation et la rendre attractive : mettre en avant votre formation, les compétences gagnées durant votre formation dans notre centre de formation et vos expériences professionnelles (comme votre stage de fin de formation à l’IFPA !). Si vous avez un doute et que vous êtes stagiaires chez nous n’hésitez pas à vous rapprocher de nos équipes, nous vous accompagnerons dans cette démarche. Par ailleurs, veillez bien à installer des alertes quotidiennes sur les jobboards pour vous assurer de ne pas passer à côté d’un emploi intéressant !

Concernant les réseaux sociaux, nous le savons, certains d’entres-vous se refusent d’y apparaître. Or, aujourd’hui les recruteurs utilisent internet pour se renseigner sur les candidats avant de se décider à les recevoir.  Sachez que ne pas être présent sur la toile peut alors vous porter préjudice ! En effet, l’absence d’identité digitale est suspicieuse pour les recruteurs.

Par conséquent, si vous faîtes partie des absents sur internet opter pour le minimum durant votre recherche d’emploi : LinkedIn et Facebook. Mais pas de panique, l’IFPA vous livrera prochainement ses conseils pour optimiser votre visibilité sur les réseaux sociaux !

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