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Réussir sa période d’essai en 4 points

Réussir sa période d’essai en 4 points

 

Vous venez de terminer votre formation professionnelle et vous avez décroché un nouvel emploi ? Il vous reste une dernière étape pour accomplir votre reconversion professionnelle, passer votre période d’essai dans votre nouvelle entreprise !

Pour cela, l’IFPA a passé en revue pour vous le top 4 des choses à faire pour valider cette période d’essai et concrétiser cette nouvelle vie !

 

1 – En amont, adoptez une bonne hygiène de vie 

Le début de votre période d’essai arrive à grands pas et vous êtes stressé ? Ne vous inquiétez pas cette réaction est tout à fait normal. Cependant, essayez de contenir votre angoisse, si vous avez été choisi pour ce poste, c’est que vous en êtes entièrement capable ! Il est important que vous fassiez tout pour vous mettre en confiance. Pour ce faire, quelques jours avant votre début de contrat, essayez de dormir suffisamment et d’adopter une bonne hygiène de vie. En effet, il est important d’arriver en forme et confiant pour donner la meilleure impression à vos nouveaux collaborateurs !

 

2 – Analysez et communiquez avec votre nouvel environnement

Dès vos premiers jours dans l’entreprise, vous allez devoir vous adapter à votre nouvelle équipe et ses propres techniques de travail. Vous allez donc devoir observer vos nouveaux collaborateurs pour apprendre leurs habitudes. Par ailleurs, il est très important que vous analysiez votre environnement pour vous y intégrer au mieux ! Pour y arriver, communiquez au maximum avec vos collègues et supérieurs. Poser un maximum de questions est également une excellente manière pour vous de montrer votre intérêt pour l’organisation et son fonctionnement ! De plus, cette technique permet de créer une relation de confiance entre vous, votre nouvel employeur et vos collaborateurs !

Bien évidemment, on sait que vous n’allez pas être opérationnel dès le premier jour, mais montrez que vous êtes motivé et à l’écoute. Votre savoir-être sera quant à lui observé dès votre arrivée !

 

3 – Mettez en avant votre volonté et vos capacités

Arriver dans une nouvelle entreprise peut être compliqué. En effet, vous allez devoir assimiler beaucoup de nouvelles informations sur votre nouvelle organisation ainsi que sur ses processus de travail, vos missions, vos collaborateurs… Vos recruteurs le savent, vous allez avoir besoin d’un temps d’adaptation !

En revanche, pendant cette période, c’est à vous de leur montrer que vous êtes déterminé et que vous avez soif d’apprendre. Le plus important est de vous montrer professionnel en exposant vos capacités rapidement. Prouvez à quel point vous pouvez devenir indispensable pour l’entreprise en étant force de proposition !

 

4 – Ménagez-vous en cas d’échec

Au terme de votre période d’essai, votre recruteur ou vous-même ne souhaitez pas continuer ensemble ? Ne pensez pas que cela est votre faute et que vous êtes nul ! Pensez plutôt à tirer des leçons de cette expérience : pourquoi cela n’a pas fonctionné ? Sur quels points pouvez-vous travailler pour améliorer votre employabilité ? Etes-vous réellement fait pour ce type d’entreprise ? …

Ne voyez pas cette expérience comme un échec mais comme une étape pour trouver un emploi qui vous correspond davantage !

Avec ces quelques conseils vous êtes quasiment sûr de valider votre période d’essai et de renouveler votre contrat en CDI ou CDD !

 

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