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Gestionnaire de paie, une formation qualifiante proposée par l’IFPA

par | 14/11/2017 | Formation professionnelle

Vous proposer une formation qualifiante afin de réussir votre reconversion professionnelle, c’est le mot d’ordre de l’IFPA depuis plus de 25 ans.

Afin de trouver votre voie, vous pouvez faire appel à nos conseillers qui vous aideront à trouver la formation qualifiante vous correspondant. Vous pourrez ainsi devenir Web Designer, Développeur logiciel, Technicien Informatique, Administrateur système, Conseiller en insertion, Assistant Commercial, Formateur d’adultes, Assistant RH, Manager d’univers marchands, Responsable petite et moyenne structure, et depuis peu Gestionnaire de paie.

 

La personnalité du Gestionnaire de paie pour cette formation qualifiante

Avant tout à l’aise avec les chiffres comme les statistiques, le futur gestionnaire de paie qui suit cette formation qualifiante est le spécialiste du bulletin de salaire. En effet, il réunit, analyse et traite chaque information et élément relatifs aux employés de l’entreprise. Souvent à la tête d’une équipe technique, ses missions principales sont le management et la gestion de la paie, des contrats, des congés, des absences et des accidents du travail. Le gestionnaire de paie est le trait d’union entre l’entreprise et ses salariés.

Contrairement à ce que l’on pourrait croire au premier abord, la profession de gestionnaire de paie, à laquelle accessible après avoir suivi une formation qualifiante, ne se résume pas qu’aux chiffres et aux bulletins de salaire.

 

Les compétences nécessaires du Gestionnaire de paie, à mettre en avant dans son CV suite à cette formation qualifiante

Le gestionnaire de paie devra va acquérir de nombreuses compétences durant cette formation et pourra ainsi correspondre pleinement au métier et s’épanouir au sein d’une entreprise.

Tout gestionnaire de paie doit :

– maîtriser les logiciels de paie
– avoir un esprit de synthèse et d’analyse
– être rigoureux, organisé, fiable et avoir le sens de la confidentialité
– être intellectuellement curieux
– avoir une aisance relationnelle

Retrouvez le programme de la formation ici.

 

Un métier aux nombreux débouchés

Une fois la formation qualifiante validée, le gestionnaire de paie pourra exercer au sein d’une PME / PMI comme d’une entreprise de plus grande envergure, généralement au service de comptabilité ou RH. Parfois, l’aspect administratif de cette fonction est peu attrayant et peut repousser un bon nombre de personnes. Et pourtant, la demande en entreprise est de plus en plus conséquente : le plein emploi pour le futur gestionnaire de paie semble assuré, une excellente nouvelle pour tous ceux qui souhaitent suivre cette formation qualifiante ! Également, le gestionnaire des paie peut espérer évoluer très rapidement, devenant ainsi responsable de son pôle.

Vous souhaitez suivre cette formation qualifiante afin d’accéder au poste de Gestionnaire de paie ? Vous avez des questions au sujet de la formation ? Vous souhaitez postuler ? Contactez notre centre de formation IFPA, notre équipe se tient à votre disposition pour plus d’informations.

 

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