Le poste d’Assistant en Ressources Humaines : un métier qui s’adresse aussi aux hommes

En Avril prochain, la prochaine formation pour devenir Assistant en Ressources Humaines fera sa rentrée. L’IFPA, Institut de Formation et Promotion des Adultes vous éclaire sur cette formation qualifiante, qui se veut mixte mais dont beaucoup la caractérise comme “féminine”. Le domaine des ressources humaines attire de plus en plus de candidats en reconversion professionnelle, pourquoi pas vous ?

 

La formation d’Assistant en Ressources Humaines, un poste mixte

Les femmes occupent 80% des emplois dans les Ressources humaines, d’après le baromètre APEC. Ce secteur attire chaque année de plus en plus de femmes, tout comme les secteurs du marketing et de la communication. Pourtant, les hommes aussi ont leur place dans ces univers très prisés ! Et ils sont même les bienvenus dans les entreprises qui, pour la plupart, cherchent à égaliser ces postes. La formation d’Assistant en Ressources Humaines proposée par l’IFPA vous donnera les clés pour ce métier au cœur de l’humain. De plus, les plus ambitieux (et ambitieuses !) d’entre vous pourront évoluer vers le métier de Directeur des Ressources Humaines, plus communément appelé DRH. Rigoureux, ce dernier saura faire preuve de nombreuses compétences professionnelles, acquises en entreprise et après une formation spécialisée.

 

Des activités “créatrices de valeurs”

Nous vous en parlions il y a peu de temps, la formation d’Assistant en Ressources Humaines demande des qualités bien précises. En effet, ce poste a un rôle fondamental au sein d’une entreprise, quelle que soit son envergure. Doté d’un bon, voire excellent relationnel, l’Assistant en Ressources Humaines va favoriser l’intégration de chaque nouvelle recrue, avec discrétion. Ainsi, il se transforme en quelque sorte en “chargé de motivation”. Autrement dit, il s’agit de la personne qui va motiver les nouveaux employés. Sous la responsabilité du DRH, son objectif réel est de mettre en avant le potentiel de chacun au profit de l’entreprise. Stimulé par ce véritable challenge quotidien, l’Assistant en Ressources Humaines donne aux collaborateurs l’opportunité d’expérimenter…  Mais aussi de créer, d’innover tout en se sentant libres. De cette façon, chacun participe au déploiement et à l’essor de l’entreprise.

 

Une bonne organisation, de la rigueur et des compétences toujours plus variées

 

Comme nous avons pu le voir dans un précédent article, en plus des qualités relationnelles, l’organisation et la rigueur font partie intégrante de ce métier aux multiples facettes. Effectivement, le poste d’Assistant en Ressources Humaines va consacrer une grande partie de son temps à l’administratif. Nous pouvons citer par exemple la rédaction de contrats de travail ou encore la production de bulletin de salaires. Afin de travailler sur les logiciels de paie et d’assurer le suivi des dossiers, la plupart des outils bureautiques vont seront enseignés durant la formation. Par ailleurs, au sein d’une entreprise, c’est au niveau des Ressources Humaines qu’il y a le plus de relations en interne, mais aussi en externe. En effet, vous serez amené à collaborer avec différents cabinets de recrutement ou encore des organismes de formation professionnelle tels que l’IFPA.

 

 

D’après une étude menée par l’APEC, les professionnels des Ressources Humaines

citent les “trois compétences principales” à avoir dans ce secteur :

 

  • avoir une vision stratégique de l’entreprise
  • être communicant et à l’écoute
  • savoir prévenir et gérer les conflits sociaux

 

Ainsi, le poste d’Assistant en Ressources Humaines s’avère très complet, et la formation certifiante proposée par l’IFPA vous permettra de consolider des acquis afin d’accéder à ce poste très enrichissant. Avec un tel poste, pas de place à l’ennui ! La prochaine formation démarre le 04 Avril prochain, et requiert quelques pré-requis. Il vous faut ainsi avoir un niveau bac, au minimum 23 ans au moment d’intégrer la cession, et d’avoir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle.

 

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Vous êtes attirés par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez faire une reconversion professionnelle ? Vous remplissez ces critères et avez l’âme d’un Assistant en Ressources Humaines ? Contactez dès aujourd’hui notre centre de formation IFPA, notre service pédagogique se tient à votre disposition pour plus d’informations concernant cette formation RH. N’hésitez pas à consulter notre liste des formations inscrites au RNCP et nous adresser votre dossier de candidature accompagné de votre Curriculum Vitae !

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