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Le métier assistant ressources humaines : quésaco ?

par | 15/03/2018 | Formation professionnelle

Le métier assistant ressources humaines, une formation à découvrir à l’IFPA ! Lancée en 2018 à l’IFPAInstitut de formation spécialisé dans la formation et la reconversion professionnelle pour adultes, la formation assistant ressources humaines (ARH) forme, à Bordeaux, de futurs assistants en ressources humaines. Mais une fois le titre professionnel certifié obtenu, à quel travail peut-on accéder ? L’IFPA vous donne quelques clés pour trouver le poste idéal 

Le métier assistant ressources humaines : découverte d’une profession

Le métier assistant ressources humaines dans une entreprise est primordiale ! En effet, l’assistant RH est le trait d’union entre les salariés et l’entreprise. Véritable élément clé au sein d’une entreprise, l’assistant ressources humaines est un vrai couteau suisse !  Polyvalent et organisé dans son travail, il gère à la fois l’administratif qui concerne les salariés dans une entreprise, le recrutement de nouveaux collaborateurs, les départs en retraite, les congés, les absences mais aussi la formation des employés !

Par ailleurs, devenir assistant ou assistante en ressources humaines nécessite des compétences professionnelles bien particulières. En effet, la discrétion, l’empathie, l’écoute et la facilité d’expression sont des qualités indispensables à avoir !

A quel métier accéder après ma formation assistant en Ressources Humaines ?

Si les compétences professionnelles à acquérir sont nombreuses pour un assistant ressources humaines, c’est parce que les possibilités de trouver un emploi après sa formation sont elles aussi multiples !  En effet, après la formation, le métier assistant ressources humaines peut évoluer dans différentes professions  : responsable Ressources Humaines, responsable en gestion de carrière, responsable de formation, de recrutement, consultant RH, responsable en projet RH, collaborateur SIRH mais aussi chargé d’études sociales ou encore contrôleur de gestion sociale… Rien que ça !

En outre, il est nécessaire de rappeler que la formation assistant RH permet d’acquérir des compétences clés et très demandées dans les entreprises ! Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, la formation ARH constitue alors un véritable tremplin pour accéder à d’autres professions pour lesquelles sont exigées des compétences dans ce domaine. On citera de façon non exhaustive : responsable de communication interne, juriste d’entreprise, chargé de mission handicap…

Assistant en Ressources Humaines : les entreprises où exercer 

Là aussi, plusieurs possibilités s’offrent au tout nouveau détenteur du titre certifié à l’issue de sa formation en ressources humaines ! Tout d ‘abord, l’assistant en ressources humaines peut travailler dans une grande entreprise. En poste, sa mission sera alors très spécialisée et l’évolution vers un poste de directeur des ressources humaines se fera en gravissant les échelons un à un. Le jeune diplômé en RH peut également se diriger vers les PME, là où ses responsabilités seront cette fois plus larges. Enfin, il est possible de travailler comme assistant RH dans un cabinet de conseil et de recrutement mais aussi une agence de travail temporaire en tant que consultant. L’assistant en ressources humaines aidera ainsi les entreprises à recruter le candidat idéal pour le poste à pourvoir.

Vous êtes intéressé par une formation qualifiante aux débouchés prometteurs ? N’hésitez-plus et inscrivez-vous dès maintenant dans notre centre de formation à Bordeaux !  Il reste encore quelques places pour notre formation RH pour adultes qui débute le 4 avril prochain ! Sinon, rendez-vous sur le site de l’IFPA pour vous inscrire à la session de novembre !

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