Formation
Technicien Supérieur Système et Réseaux
Le nouveau Titre Professionnel de « Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux » est la fusion de deux titres qui existaient auparavant : Le TSRIT et le TSSI.
La formation Technicien Supérieur Système et Réseaux
Objectifs opérationnels de la formation
Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de «Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes et Réseaux» (TSSR). Titre de niveau 5 (Bac+2), inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels.
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
Assister les utilisateurs en centre de services
Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
Possibilité de validation partielle par Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)
IFPA aménage et adapte ses installations et ses formations pour les rendre accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation. Plus d'informations sur notre page accessibilité.
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Le métier de Technicien Supérieur Système et Réseaux
Analogique ou numérique
Le réseau téléphonique et le réseau informatique d’une entreprise ont désormais tendance à se confondre. Voix, images et données sont alors traitées par les mêmes équipements. Le Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux doit donc maîtriser toutes les compétences associées à ces deux domaines. Toutefois, selon les cas, on lui demandera de mettre en oeuvre des compétences tantôt analogique, tantôt numérique.
Télécoms et/ou réseaux ?
Le technicien télécoms, supervise les équipements qui mettent en relation les différents postes d’une entreprise et établissent la communication avec l’extérieur. Il installe le matériel en l’adaptant aux besoins des utilisateurs et en assure la maintenance.
Le technicien réseaux, effectue la mise en service et la maintenance du réseau informatique. Il prépare les matériels (serveurs, routeurs, switchs…) et les logiciels (intégration du système d’exploitation, logiciel d’administration). Il intègre ensuite les paramètres qui permettent de configurer l’installation (logiciels d’application…).
Salaire du débutant :
De 1500 à 1750 euros brut par mois.
Les autres appellations :
Technicien informatique, Support technique Hotline, Technicien de maintenance, Technicien en téléassistance, Technicien réseaux, Assistant administrateur, Chef d’équipe Help Desk
Evolutions possibles :
Administrateur système et réseau, Expert technique, Technicien senior, Responsable informatique
Prochaine session de formation
Technicien Supérieur Système et Réseaux
du 5 Septembre 2022 au 8 Mars 2023 à Poitiers
Prochaine session de formation
Technicien Supérieur Système et Réseaux
du 5 Septembre 2022 au 8 Mars 2023 à Poitiers
Programme de la formation
Assister les utilisateurs en centre de services
- Mettre en service un équipement numérique
- Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques
- Gérer les incidents et les problèmes
- Assister à l’utilisation des ressources collaboratives
Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
- Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie
- Sécuriser les accès à Internet
- Maintenir et exploiter un environnement virtualisé
- Maintenir et exploiter une domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows
- Maintenir et exploiter un serveur Linux
Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
- Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers
- Automatiser les tâches à l’aide de scripts
- Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants
- Superviser l’infrastructure
- Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
- Assurer sa veille technologique
Stage en entreprise
Plus d’infos : nous contacter
Accéder au programme pédagogique détaillé
Informations pratiques et admission
Dates de la prochaine session
du 5 Septembre 2022 au 8 Mars 2023 à Poitiers
Titre Professionnel TSSR, niveau 5, inscrit au RNCP TP-01351
Code(s) ROME : I1401 Maintenance informatique et bureautique / M1801 Administration de systèmes d’information
Code GFE : P (Gestion et traitement de l'information)
Code CPF 242880
Durée de la formation : 805 heures (23 semaines)
- 630 heures en présentiels en centre de formation(18 semaines)
- 175 heures de stage en entreprise (5 semaines)
Les examens sont prévus sur une durée de 5h00. La formation est organisée en continu.
Les horaires journaliers : Du lundi au vendredi : 09h-12h30 / 13h30-17h
Durée de l'action de formation:
- CCP 1 : 175 heures
- CCP 2 : 238 heures
- CCP 3 : 217 heures
Prérequis & Conditions d’admission
- L’accès à notre formation est ouvert à toute personne majeure sans prérequis particuliers ni diplôme.
- Pour être admis à la formation vous devrez valider votre candidature auprès de notre chargé de formation lors d'un entretien de motivation (30 min), et d'un test technique sous forme de QCM (20 min).
Délai d'accès à la formation : 2 à 6 mois selon financement et situation professionnelle.
Public visé
Prix de la formation
Tarif indicatif public, financement Transition pro : 16 820€ TTC
Tarif spécifique demandeur d’emploi, Licenciement économique, financement personnel : 8500€ TTC
Si vous souhaitez accéder à un module spécifique, merci de nous contacter.
Lieu de la formation
Notre centre de formation à Mérignac
IFPA - Parc Château Rouquey – Immeuble Space II
14 rue Euler – 33700 Mérignac
Contact candidature
Coralie Sarran
contact@ifpa-ecole.com
05 57 59 85 30
Accessibilité
IFPA aménage et adapte ses installations et ses formations pour les rendre accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation.
Plus d'informations sur notre page accessibilité.
Moyens et méthodes pédagogiques mis en œuvre
Méthodes pédagogiques :
- Méthode Expositive : 40%,
- Méthode Active : manipulation 30%, ; mises en situation 30%
Techniques pédagogiques :
- Séances en présentiel en salle de formation
- Mises en situation : jeux de rôle et cas pratiques
- Exercices individuels et en sous-groupes
Supports pédagogiques :
- Paper-Board
- Tableau blanc
- Rétro-projecteur
- Mise à disposition d’un ordinateur par apprenant avec connexion internet
- Supports de cours et d’exercices remis par le formateur
Evaluation de la formation
L’évaluation formative en cours de formation
Deux Evaluations en Cours de Formation (ECF) sont prévues :
- Une évaluation en milieu de formation regroupant : l’activité 1 du REAC « Assister les utilisateurs en centre de services » et l’activité 2 du REAC « Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée ».
- Une évaluation en fin de formation relative à l’activité 3 du REAC « Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation » et dans laquelle est inclue une partie Titre Blanc.
Outils d’évaluation
Différentes méthodes d’évaluation des acquis existent. Chaque formateur est libre de mettre en place les méthodes et les outils pédagogiques qu’il estime les mieux adaptés aux stagiaires. Les plus utilisés sont :
- QCM
- Travaux Pratiques (TP)
- Mises en situation
L’évaluation sommative (Référentiels utilisés : RC & REAC TSSR)
Cette évaluation intervient en fin de formation par le passage du Titre Professionnel de
Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux.
L’ensemble des 3 modules permet d’accéder au Titre Professionnel TSSR.
Pour l’accès au Titre Professionnel des candidats, les compétences sont évaluées au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
L’évaluation de la satisfaction des apprenants
Un bilan intermédiaire individuel est réalisé à mi-parcours lors d’un entretien avec le chargé de formation.
Des questionnaires de satisfaction sont transmis aux apprenants pour évaluer leur satisfaction à chaque fin de formation, sur les thématiques suivantes : les objectifs et le contenu de la formation les conditions matérielles et logistiques de la formation, les compétences techniques et pédagogiques des formateurs, et le déroulement de la formation.
A l’issue de la formation, les anciens stagiaires disposent d’un compte personnel sur notre portail. Ils ont la possibilité d’y déposer « un témoignage » sur le contenu et le déroulement de la formation suivie.
Ils recevront également un questionnaire de satisfaction à chaud après la fin de la formation puis à nouveau dans le trimestre suivant.
Indicateurs
Les indicateurs pour cette formation :
- 93 % de taux de satisfaction
- 92% de réussite au Titre Professionnel
- 79% de retour à l’emploi
Informations supplémentaires
Plus d'informations sur le déroulement de la formation en téléchargeant notre livret d'accueil stagiaire.
