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Anticipez les métiers de demain avec la Formation Professionnelle

par | 30/06/2017 | Formation professionnelle

Toute l’année, lIFPA, Institut de Formation et Promotion des Adultes propose des formations métiers aux entreprises, qui dans le contexte actuel, doivent plus que jamais anticiper leur développement sur des compétences professionnelles dont elles auront besoin.

«  Transition énergétique », « révolution numérique », plus que des expressions crées ces dernières années dans les couloirs des entreprises. De toute évidence, ce sont des phénomènes qui les bouleversent et imposent à leurs décideurs d’anticiper les métiers de demain. En outre, le maintien de l’employabilité des salariés de l’entreprise et de leurs compétences professionnelles est devenu un enjeu brûlant, rendant la formation professionnelle primordiale. En effet, alors que le taux de chômage en Europe ne cesse d’augmenter et que les ressources publiques allouées en la matière s’amenuisent, le parcours des chercheurs d’emploi devient un vrai combat. A savoir, des formations trop courtes et au rabais, des files d’attente décourageantes, démontrent bien la nécessité d’anticiper les évolutions et faire monter les collaborateurs en compétences. 

La formation professionnelle & le rôle du manager

Contrairement aux pratiques actuelles, la formation professionnelle ne devrait pas être systématiquement une initiative du salarié. Au contraire, elle devrait être une décision prise par le ou les managers d’une entreprise. En effet, elle est au même titre que le management en soi, une question d’écoute et d’accompagnement. Ce sont des pré requis indispensables face à la transformation des métiers, des modes de travail et leurs impacts sur l’évolution des carrière.

De plus, le manager qui prête une attention toute particulière à l’écoute de son marché va détecter les transformations du monde du travail. Ainsi, il pourra faire monter ses collaborateurs en compétences techniques.

Par exemple, avec la robotisation, de plus en plus de tâches simples vont être automatisées, menant certains métiers à changer voire à disparaître. Aussi, il faut s’y préparer et transformer les menaces en opportunités ! Enfin, en tant que manager ou décisionnaire en entreprise, il est de votre responsabilité d’informer de façon transparente vos salariés sur ces évolutions. C’est à vous d’amener une prise de conscience et entreprendre une réflexion collective sur le sujet.

Le rôle des centres de formation

De cette manière, et pour faire face à ces nouveaux enjeux, les centres de formation doivent inventer une nouvelle pédagogie. Pour cela, il faut s’adapter aux parcours individuels et collectifs pour proposer des solutions sur-mesure aux entreprises. Aussi, c’est le défi que s’est fixé notre centre de formation IFPA. Plus particulièrement, nous proposons des formations professionnelles résolument tournées vers l’avenir, pour former les individus aux métiers de demain.

Alors, vous souhaitez en savoir plus ?  Téléchargez la fiche métier «  Technicien en informatique »

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