Formation assistant en ressources humaines

La formation d’assistant en ressources humaines (RH)  se concentre sur les aspects administratifs, organisationnels et relationnels des ressources humaines, ainsi que sur les lois et réglementations en vigueur dans ce domaine.

La formation d’assistant en RH se déroule à l’IFPA en présentiel avec une durée de 90 jours d’action de formation et 25 jours de stage pratique en entreprise. Les cours couvrent des sujets tels que la gestion des salaires, des contrats de travail, de la formation et de la mobilité interne, ainsi que des politiques de gestion des ressources humaines.

En suivant une formation d’assistant en RH, les étudiants auront l’occasion de travailler sur des projets pratiques et de mettre en pratique les compétences acquises au cours de leur formation. Ils peuvent également bénéficier de stages en entreprise, ce qui leur permet de développer leurs compétences en matière de travail en équipe et de communication avec les employés et les employeurs.

Compétences dispensées concernant la formation assistant en ressources humaines

Les compétences liées au titre professionnel d’assistant en ressources humaines sont :

  • Connaissance des lois et règlements en matière de gestion des ressources humaines
  • Gestion des dossiers administratifs du personnel
  • Utilisation des outils informatiques pour la gestion des RH
  • Communication efficace et travail en équipe
  • Techniques de recrutement et de gestion de talents
  • Gestion des relations avec les salariés et les partenaires sociaux
  • Planification et organisation de la formation professionnelle
  • Gestion des absences et des congés
  • Élaboration et suivi des contrats de travail
  • Élaboration et mise en place des politiques RH.

Ces champs de compétences sont liés au titre professionnel RNCP du ministère du travail.

Prérequis pour accéder à la formation assistant en ressources humaines

La formation d’assistant en RH est accessible à un large public. Elle peut être suivi suite à une expérience ou un changement de carrière professionnelle.
Elle est adaptée aux personnes organisées, avec un esprit d’équipe et une bonne capacité à communiquer, ainsi qu’aux personnes soucieuses de la satisfaction des employés et des employeurs.

Vous êtes intéréssé ? n’hésitez pas à postuler direct sur :

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