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Qui sont ces femmes qui veulent changer de métier ?

par | 26/03/2018 | Formation professionnelle

Le 8 mars dernier,  l’IFPAInstitut de formation spécialisé dans la formation et la reconversion professionnelle pour adultes, était présent sur le salon profession’L – salon dédié aux femmes – pour présenter ses 12 formations professionnelles qualifiantes. Ce fut également le moment d’animer une conférence sur l’accompagnement individuel au service de la formation. L’occasion pour nous de vous parler d’elles, ces femmes qui veulent changer de job.

La reconversion professionnelle est aussi une affaire de femme !

En écho au salon Profession’L qui s’est tenu le 8 et 9 mars dans les salons de l’Hôtel de ville de Bordeaux, l’IFPA souhaite aujourd’hui ouvrir une parenthèse plus féminine. Dédié aux femmes dans l’univers professionnel et plus particulièrement à leurs réorientations, le salon Profession’L privilégie des thématiques fortes telles que la formation, le recrutement, l’accompagnement ou encore la création d’entreprise. Et pour cause ! Les femmes sont de plus en plus à changer de job, et elles sont nombreuses à être attirées par ce genre de manifestation ! C’est ainsi que nos équipes ont pu croiser des femmes de toutes horizons, de 25 à 55 ans. C’est donc un fait, la reconversion professionnelle attire autant les hommes que les femmes !

Pourquoi changer de job quand on est une femme ? 

Mais alors, quelles sont les raisons qui poussent les femmes à changer de job ? Même si aujourd’hui une majorité de salarié est conscient des enjeux de la formation en continue, durant toute sa vie professionnelle, la décision de franchir le pas reste encore très souvent liée à des accidents de parcours et plus particulièrement à la perte d’un emploi. Sauf que, concernant les femmes, d’autres raisons peuvent expliquer ce besoin de changer de job.

En effet, en dépit de difficultés plus importante pour les femmes, qui souvent assument de front vie professionnelle et vie familiale, ceux sont-elles qui en majorité décident de faire évoluer leurs carrières. Les inégalités de traitement, de reconnaissance et de salaire entre les hommes et les femmes sont les premières motivations pour envisager changer de job. Mais pas seulement. Nous constatons que les femmes ont tendance à construire un projet, qui a pour objet de retrouver le plaisir d’aller au travail trop souvent perdu par des parcours stopper par l’arrivée des enfants. C’est dans ce but que les femmes vont explorer leurs environnements et se projeter dans leurs futurs afin de changer de job.

La reconversion professionnelle impose de se poser les bonnes questions et impose également une volonté sans faille. En effet, la reconversion professionnelle repose sur la capacité à anticiper les problèmes liés à l’analyse des débouchés ou au financement. Les femmes sont naturellement enclin à se poser ce type de question et à s’organiser en conséquence. Il n’est d’ailleurs pas rare que les femmes aillent au bout de la démarche en transposant leurs expériences passées et en se lançant dans l’entreprenariat. Sans faire offense à la gente masculine, la reconversion au féminin est plus réfléchie, plus maturée, et découle souvent sur des succès en termes de recherche d’emploi ou de création d’entreprise.

L’IFPA propose une multitude de formations pour accompagner hommes et femmes dans l’évolution de leur vie professionnelle. C’est pourquoi nous vous proposons de nous rencontrer afin d’effectuer ensemble un bilan de compétences et de discuter avec vous, du secteur d’activité que vous souhaitez rejoindre, de vos projets, de vous !

N’hésitez plus, contactez-nous !

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