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Quelles erreurs à éviter pour obtenir un emploi ?

par | 01/07/2017 | Formation professionnelle

Chaque mois, lIFPA, Institut de Formation et Promotion des Adultes vous conseille et vous accompagne pour trouver un emploi. Se former c’est bien, trouver un emploi c’est mieux.

 

La recherche d’emploi est une étape qui peut sembler difficile dans un parcours professionnel.  Le premier travail, consiste à rédiger un CV et une lettre de motivation solides afin de susciter l’intérêt du recruteur et provoquer ainsi une rencontre. Le second travail reste le plus fastidieux s’il n’est pas préparé, puisqu’il s’agit de transformer l’essai et d’obtenir le poste souhaité. Pour que cette expérience ne soit pas frustrante votre centre de formation IFPA vous livre les 8 comportements en entretien qui peuvent être éliminatoires :

1- ÊTRE EN RETARD

Il est difficile de se défaire d’une mauvaise première impression. Un entretien débute dés l’entrée du candidat dans l’entreprise, ce qui signifie que s’il est malpoli ou en retard, il sera automatiquement catalogué sans-gêne par le recruteur. Si cela vous arrive, prévenez le recruteur de votre retard et présentez vos excuses en arrivant !

2- MONTRER SON STRESS

C’est évident, un entretien est toujours stressant par son enjeu. Cependant, les « tics » nerveux trahiront votre état de stress auprès du recruteur. Conséquence ? Vous lui laissez la possibilité de penser que vous ne résistez pas au stress, ou pire encore, vos gestes détournent son attention et il ne vous écoute plus. Notre conseil : détendez-vous et surtout n’oubliez pas de sourire !

3- FAIRE LE RÉCIT DE SON CV

Maîtriser son parcours professionnel est important mais savoir en parler l’est bien plus encore. Pour cela, évitez de réciter votre CV par cœur.  Autre erreur à ne pas commettre, si vous avez fait une reconversion professionnelle : occulter vos anciennes fonctions ! Présentez et expliquez votre ancien travail et les raisons qui vous ont conduit à changer de métier et/ou à entreprendre d’acquérir de nouvelles compétences. Par ailleurs, lorsque vous préparez votre entretien, pensez aux grandes lignes et essayez d’adapter votre discours à votre interlocuteur ainsi qu’à son entreprise. En fonction des compétences professionnelles attendues et des questions du recruteur, veillez à mettre en valeur vos formations et les missions qui vous ont été confiées lors de vos stages, avec finesse.

4- MANQUER D’ÉCOUTE

Lors d’un entretien, ne pas être à l’écoute de son interlocuteur est une erreur. Répondez précisément aux questions qui vous sont posées et adaptez vos réponses. Dans le cas où des questions ne vous paraitraient pas claires, n’hésitez pas à demander au recruteur de répéter et d’expliciter ses propos.

5- ABORDER LA RÉMUNÉRATION TROP TÔT

Durant le premier entretien,  les questions du type « Quelle rémunération proposez-vous ? » ou « Combien de jours de RTT pourrai-je poser? » sont à proscrire. En effet, même si ces avantages sont des éléments à prendre en compte, ils ne seront abordés que si le recruteur est intéressé par votre candidature et vous propose un nouvel entretien.

6- NE PAS CONNAÎTRE L’ENTREPRISE

Il est très fréquent que les candidats omettent de se renseigner sur l’entreprise et se contentent de lire l’annonce d’emploi: ce n’est pas suffisant. En effet, connaître le poste mais aussi l’entreprise et son secteur d’activité vous permettront d’échanger avec le recruteur et de lui montrer que le poste vous intéresse.

7- NE PAS AVOIR DE QUESTIONS À POSER


Bien souvent, à la fin d’un entretien, le recruteur vous demandera si vous avez des questions à poser. Même si tout est claire pour vous, rester muet n’est pas la solution ! Une question, même simple, traduira votre intérêt pour le poste et la société (question sur l’organigramme, la structure de la société pour mieux comprendre les rouages de l’entreprise)

8- NE PAS AVOIR PRÉPARÉ LES QUESTIONS PIÈGES



Un entretien est régi par certains codes et il se peut que vous soyez confronté à des questions « Pièges ». Ces questions, il faut les  anticiper et les préparer afin de ne pas se sentir déstabilisé durant l’entretien. En effet, si elles arrivent et que vous restez muets, votre blocage peut faire mauvaise impression. Penser que vous serez plus spontané si vous n’avez rien préparé est un tort, c’est tout le contraire. 

 

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